Vous avez un salarié qui vous informe être positif au Covid-19, que devez-vous faire ?

Il est important de connaître les bons gestes pour mieux se protéger.

• isoler la personne et appliquer immédiatement les gestes barrières,
• avertir aussitôt le sauveteur-secouriste du travail formé au risque Covid-19 ou le référent Covid-19,
• signaler les zones potentiellement souillées y compris les locaux collectifs avant désinfection,
• désinfecter la zone et éliminer les lingettes et équipements jetables dans un sac plastique fermé,
• lister les personnes contacts pour contribuer au contact-tracing.

 

Retrouvez la fiche établie par l’OPBBTP ici.

 

 

Que faire lorsqu’un de vos salariés est un cas contact ?

L’OPPBTP a établi une fiche qui présente le mesures à adopter pour identifier et assurer le suivi des salariés atteints du coronavirus ou susceptible de l'être. Elle décrit notamment la procédure de déclaration auprès de l'Assurance maladie.

Elle comprend également les consignes gouvernementales sur la conduite à suivre en cas de contact à risque avec une personne malade.

Vous la retrouverez ci-dessous.

 

Que faire dans l'hypothèse d'un cas contact ?

Vous retrouverez ici la fiche sur la gestion des cas contact mise à jour au 03 novembre 2020.

 

Ces mesures sont celles applicables à ce jour. Nous vous rappelons qu’elles peuvent être amenées à évoluer si la situation le nécessite (exemple : procédure des cas contacts).

En tout état de cause, la CAPEB Meuse ne manque pas d’alerter les pouvoirs publics quant aux difficultés rencontrées sur le terrain et notamment liées au délai de carence lorsqu’un arrêt de travail est prescrit dans le cadre du Covid 19.